Siguiendo con el tema de ese grupo de actores que figuran dentro del ámbito político y que podrían figurar como opciones para el 2024, destacamos ahora a otro miembro del Gabinete del Dr. Rocha, en este caso una mujer, quien su desempeño la está posicionando como una carta fuerte de cara al próximo proceso electoral.
Hablamos de la Secretaria de Educación en el Estado, Lic. Graciela Domínguez Nava, quien después de transitar por álgidos momentos, como cuando se presentaron aquellos diferendos con la parte sindical, o de cuando el propio Gobernador en sus semaneras le pidió atender de forma más oportuna y expedita las demandas de algunos padres de familia; hoy eso ha quedado en el pasado y dichas dificultades le sirvieron para foguearse en una de las dependencias más complicadas del Gabinete.
Y es que mantenerse firme en no permitir la continuidad de viejas prácticas de corrupción al interior de esa dependencia, no ha sido definitivamente una tarea fácil, sobre todo cuando hay que batallar a diario contra todos los intereses que por años se han enquistado al interior del Sistema Educativo Estatal.
Hoy vemos que gracias a la suma de voluntades, se ha podido llegar a acuerdos trascendentales con los dirigentes sindicales, principalmente con el Secretario General de la Sección 27, Genaro Torrecillas, ya que la Sección 53 en cambio, sigue siendo un obstáculo y así lo será, en tanto no se extinga el cacicazgo de Daniel Amador.
Ahora bien, es verdad que la instrumentación del nuevo modelo educativo denominado La Escuela es Nuestra apenas comienza; sin embargo, la exigencia de modificar el contenido curricular de enseñanza y fortalecer el desempeño docente al clarificar sus esquemas de ascenso y de mejora continua, ha venido a darle un vuelco radical a la operatividad misma de la SEPyC.
Y es que además de los lineamientos de carácter general establecidos con la última Reforma Educativa, a nivel local se han implementado a la par mecanismos propios de control interno, donde han quedado definidas las prioridades de esta administración.
La disposición para cumplir sin condicionamientos ni preferencias los protocolos escalafonarios que opera el Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros, es el primer paso para erradicar esos privilegios y canonjías que atentan contra la legalidad, el mérito y el esfuerzo. Bajo esta premisa es que se han dado esas destituciones a funcionarios de esta Secretaría, mismos que fueron detectados cayendo en las mismas mañas de antaño, como son el moche por adquisiciones, el manejo discrecional de recursos y la asignación o autoasignación irregular de plazas. Lo anterior viene a refrendar el compromiso y la convicción institucional de evitar que los funcionarios usen sus puestos para servirse y no para servir.
Sin embargo, aún hay muchos entuertos que desfacer dentro de la SEPYC, pues como lo dijimos al inicio, esta dependencia es sin duda el área que concentra el crisol de intereses más diverso y arraigado dentro de la administración pública, algo que sabe muy bien la Lic. Domínguez Nava, de ahí que quizá el siguiente paso, antes de que parta en búsqueda de una casi segura candidatura, será el deshacerse de ciertos elementos que, al paso de un año, si bien no han cometido irregularidades, tampoco han dado el ancho en los cargos donde fueron colocados.
Por todo ello, lo acontecido recientemente con el cese de esos funcionarios, deberá ser planamente aclarado ante la opinión pública, para evitar así que por la deshonestidad de unos, se lleven entre las patas a otros que no tienen vela en ese entierro, y se manche la reputación y el prestigio de quienes sí han desempeñado esta oportunidad que se les brindó con rectitud, honestidad y dedicación.
