La Presidenta de COPARMEX en Sinaloa, Edna Fong Payán, informó con respecto al desplegado que se publica en todos los Estados de la República, y en el que se solicita al Gobierno de México actúe de forma pronta y contundente para asegurar la supervivencia de las empresas y, en consecuencia, la preservación de empleos.
Aclaró que, tal y como lo dice el documento, las empresas se enfrentan a dos problemas principales: la caída en ventas y el cierre de su negocio; ambos elementos ocasionan una disminución inesperada en el flujo de efectivo con el que presupuestaron sus gastos.
Ante este escenario, se busca prevenir el despido de trabajadores ante la falta de liquidez para pagar las nóminas, generando medidas para garantizar la continuidad de aquellas empresas que generan empleo formal, por lo cual se propone el “Salario Solidario” en la que juntos, patrones, gobierno y trabajadores, colaborarán para preservar el empleo durante esta contingencia.
Esta propuesta plantea un salario solidario que se compone por un pago por parte del patrón y otro por parte del gobierno que varía para cada grupo de trabajadores asegurados en el IMSS por nivel salarial.
El salario solidario es un salario menor o igual al salario con el que cuenta cada trabajador. Se compone por una contribución del gobierno, patrón y trabajador, con el fin de evitar despedidos y cierres de empresas ante la falta de liquidez para pagar la nómina y otros gastos fijos.
